ZEN & Samurai-Geist für Manager ...

Die asiatische Philosophie und Praxis der traditionellen Weg-Künste wird zunehmend auch im Westen als eine besondere Quelle der Kraft und Regeneration für Führungskräfte in Wirtschaft und Politik entdeckt. Auch die Prinzipien erfolgreicher asiatischer Kampfkunst können auf effiziente Konfliktlösungsstrategien in Organisationen übertragen und angewandt werden. 

Längst haben die Lehren von Laotse und Musashi als bewährte Strategien persönlichen wie geschäftlichen Wachstums Eingang gefunden ins moderne Management und die Weiterentwicklung leitender Mitarbeiter von erfolgsorientierten Unternehmen (1). Die Weisheit des Tao-Te-King, I-Ging, Konfuzianismus und Zen, die menschliche Reife und weitsichtig-"weltliche" Erkenntnis ihrer Meister sowie der aufopferungsvolle Bushido - Kodex und ritterliche Samurai-Geist der "Friedvollen Krieger" (Budo) stärkt durch seine einzigartige Schulung der rechten inneren und äußeren Haltung nicht nur das individuelle Leistungsvermögen Einzelner, sondern auch die der Unternehmensstrukturen insgesamt. Arbeitsleistung und -zufriedenheit sowie Wettbewerbsfähigkeit und damit Marktchancen steigen.

Die Verbesserung der Fähigkeit, zielgerichtet zu denken und zu handeln und schwierige Aufgaben auch in Konflikt-, Krisen- und und Stress-Situationen souverän zu meistern, kommt den Führungskräften in der Bewältigung ihrer Aufgaben zugute und damit auch denen, mit denen und für die sie arbeiten. So profitieren von den asiatischen Erfolgsstrategien und den speziellen Übungen die leitenden Mitarbeiter, ihre Kollegen - und das Geschäft.

 

 

Unsere Angebote haben zwei verschieden Ansatzpunkte,

positive Aggression zu thematisieren, nämlich bezogen auf 

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Persönlichkeit

(psychisch, physisch, emotional)

 Organisation

(intellektuell, sttrategisch, politisch)

 

Empowerment & Entspannung

Stressabbau & Vitalisierung:

  • Meditation, Besinnung, Ruhe, "Auszeit"
  • Standpunkt finden und vertreten
  • Er-MUT-igung, Neues anzufangen, Routinen aufzubrechen
  • Gelassenheit und Neutralität entwickeln
  • Konzentration auf das Wesentliche
  • usw.

 

 Anwendung der Budo-Prinzipien

zur Konfliktlösung und im Wettbewerb

wie z.B.:

  • wie das Weiche das Harte besiegt
  • sich die Energie des Gegners zunutze machen
  • wenn der Weg frei ist, vorzustoßen
  • bei Widerstand kleben zu bleiben
  • Kräfte zu optimieren, fokussieren und ökonomisch einzusetzen
  • usw.

 

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  1. Siehe z.B. neue Buchtitel wie "Das Buch der fünf Ringe für Führungskräfte - Meister Musashis Strategien für die Geschäftswelt von heute", "Die Kunst des Kriegers für Führungskräfte", "Die Kunst der Überlegenheit - Konfuzius und Sun Tsu`s Prinzipien für Führungskräfte, "Fernöstliche Kampftechniken im modernen Management - Kreativität, Kraft, Kontrolle", "Die Goldenen Regeln des friedvollen Kriegers", "Arbeit als Weg - Buddhistische Reflexionen", "Aikido und Konfliktmanagement in Organisationen", "Professional Budo for Lawyers, Doctors, Managers" u.v.m.

 

 

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